فقط این دلیل که شما در مورد سرمایه‌گذاری کسب‌وکار جدیدتان هیجان‌زده هستید به این معنی نیست که همه بستگان نیز همین احساس را دارند. این یک اشتباه است که فرض کنید همه خانواده در این شور و شوق شما سهیم می‌شوند و تمایل به کار در شرکت را دارند.
هیچگاه قبل از موافقت اعضای خانواده برای کار با شما، نقشی برایشان در کسب‌وکارتان در نظر نگیرید. این یک اشتباه بزرگ است که می‌تواند منجر به شکست کار شود حتی قبل از این که شانس این را داشته باشد که شروع شود.
از طرفی بعضی از فرزندان ما، تمایل و دیدی که ما داشتیم را ندارند و بدین ترتیب مانع از رسیدن به سطحی که ما امیدوار بودیم و انتظار داشتیم، می‌شوند. عدم درگیری فیزیکی و احساسی آنها اجازه پیشرفت به کسب‌وکار را نمی‌دهد و همچنین در هماهنگی روابط خانوادگی ایجاد مشکل می‌کند. اما هنگامی که ما عملکرد و انتظارات‌مان را بازسازی می‌کنیم، درمی‌یابیم زندگی کاری و خانوادگی‌مان بسیار روان‌تر جریان می‌یابد.
شروع یک سرمایه‌گذاری جدید هیجان‌انگیز است و یک کسب‌وکار خانوادگی می‌تواند امتیاز‌های ویژه‌ای ارائه کند. با اجتناب از این اشتباه‌ها و حفظ روابط شخصی باارزش‌تان، در موقعیت بهتری برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار موفق قرار خواهید گرفت.
